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人才理念 Idear
 
人力资源管理愿景:
精益达为有志于从事中国汽车零部件行业发展的各种人才,提供最好的职业发展平台。
 
人力资源管理理念:
人力资源管理与战略紧密相联,人力资源的每一项活动和成果都与业务成果紧密相联 。
 
招聘配置:
吸引优秀人才并为公司配备称职的职业经理人员和员工。
 
薪酬福利:
我们向关键岗位员工提供市场最具竞争力的薪酬、福利待遇,为其他员工提供永远领先市场平均水平一步的薪酬、福利待遇;在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平 。
 
 
人才选拔:
以内部培养为主,外部招聘为辅;注重培养具有大局观念勇于创新的专才;绩效导向、以素质为基础的选拔体系。
 
员工关系:
以人为本,建立公开透明的人力资源管理制度,尊重员工工作和生活的平衡 。